LND: Ngày Chủ Nhật 22/4 vừa qua có hơn 40,000 người thuộc đủ mọi lứa tuổi già trẻ lớn bé, từ đủ mọi ngành nghề - công chức, giáo viên, thợ thuyền, nhân viên văn phòng, lao công chùi rửa, sinh viên học sinh.v.v - đã hưởng ứng lời kêu gọi của liên đoàn công nhân Unions NSW tham gia cuộc xuống đường biểu tình tuần hành chống lại đạo luật quan hệ lao tư Work Choices của chính phủ Howard liên bang. Đoàn biểu tình tụ tập ở Hyde Park và sau đó bắt đầu diễn hành đến vận động trường SCG để tham dự buổi đại hội nhạc trẻ quy tụ hơn 20 ban nhạc trẻ hàng đầu ở Úc, như You Am I, Screaming Jets, The Whitlams.v.v. Tất cả những ban nhạc đều trình diễn miễn phí trong buổi đại nhạc hội như một sự đóng góp cho nỗ lực chung của chiến dịch chống lại đạo luật Work Choices. Phát ngôn nhân đối lập liên bang về môi sinh, Peter Garrett - từng là giọng ca chính của ban nhạc lẫy lừng một thời vang bóng Midnight Oils - người giới thiệu chương trình cho buổi đại nhạc hội Rockin’ For Rights, cho biết: ”Chỉ nội việc có hơn 40,000 người tham dự cuộc biểu tình tuần hành trong ngày cuối tuần ở Úc này cũng đủ chứng minh rằng đạo luật quan hệ lao tư của John Howard quả thật bị dân chúng không ưa. Người dân rất quan ngại về đạo luật này, đặc biệt là ảnh hưởng đối với những người Úc trẻ tuổi, những người không có được khả năng cùng kiến thức để thương lượng như những người lớn. Đối với những người thuộc giới trẻ đây là những vấn đề quan trọng hơn bao giờ hết”. Mặc dù tổng trưởng quan hệ lao tư Joe Hockey mạnh mẽ chỉ trích cuộc biểu tình và đại nhạc hội rằng: ”Chuyện mà họ phải dùng đến minh tinh nhạc trẻ để có thể hiệu triệu được một đám đông minh chứng được rằng đây không phải là một sự lo âu rộng lớn trong xã hội, trong cộng đồng”, thế nhưng, theo ông Peter Garrett thì ”chúng tôi có rất nhiều những người trẻ trong đám đông hôm nay chẳng những yêu thích nhạc kích động nhưng họ cũng biết rất rõ rằng quyền lợi của họ rất quan trọng”. Ông Garrett nhấn mạnh thêm rằng người dân Úc đã quá chán ngán với việc quyền lợi của họ tại nơi làm việc đã bị chính phủ Howard lần lượt tước bỏ. Và như một sự minh chứng cho việc này, hầu hết tất cả các ban nhạc tham dự trong đại nhạc hội đều lên tiếng kêu gọi giới trẻ hãy dấn thân mạnh mẽ hơn nữa, hãy bày tỏ sự quan tâm của họ về các vấn đề sẽ ảnh hưởng đến đời sống của họ bằng việc ghi danh vào sổ cử tri để có thể dùng lá phiếu để bảo vệ cho quyền lợi của chính họ. Tưởng cũng nên nhắc lại, một trong những ảnh hưởng trầm trọng nhất, tai hại nhất mà đạo luật Work Choices mang đến cho giới công nhân thợ thuyền là việc nó cho phép giới chủ nhân đưa ra hợp đồng làm việc cho từng cá nhân riêng lẻ, và qua đó, khiến họ mất khả năng thương lượng cân xứng với giới chủ nhân, phải nhận đồng lương chết đói, phải mất đi nhiều điều kiện làm việc thuận lợi - chẳng hạn như mức lương giờ phụ trội, ngày nghỉ thường niên.v.v. - và có nguy cơ bị sa thải một cách bất công mà không được quyền tố tụng đòi bồi thường. Và chính những điều này đã khiến cho đại đa số dân Úc có nhiều quan ngại về đạo luật Work Choices này. Sau đây, xin mời quý độc giả theo dõi bản phỏng dịch bài viết dí dỏm về việc ép buộc giới chính trị gia hoạt đầu phải tuân thủ theo đúng đạo luật quan hệ lao tư mà họ đang ép đặt lên quần chúng Úc tựa đề Performance Pay For MPs của nữ bỉnh bút Sue Dunlevy được đăng trên nhật báo Daily Telegraph ngày 20/4/07 vừa qua.
*
Thủ tướng John Howard cùng toàn thể nội các của ông cũng như toàn bộ dân biểu thuộc phe chính phủ liên đảng đã chấp nhận giảm lương 5% sau khi lãi suất lại gia tăng thêm lần thứ tư kể từ sau cuộc tổng tuyển cử 2004.
Đây là lần thứ 6 mà dân biểu thuộc phe chính phủ bị cắt lương vì đã thất bại trong việc hoàn thành lời hứa đã đưa ra trong kỳ vận động tổng tuyển cử của năm 2004.
Ba kỳ lãi suất gia tăng trước đây, cộng thêm sự thất bại trong việc giữ đúng lời hứa ”như đinh đóng cột” về mạng lưới an toàn Medicare cùng quyết định đặt giới hạn lên số tiền hoàn trả cho lệ phí nhà trẻ là những lý do khiến các dân biểu phe chính phủ bị cắt lương.
Việc cắt giảm tiền lương này là một phần quan trọng trong giao kèo trả lương dựa theo thành quả làm việc mà các dân biểu đã ký kết với chủ nhân của họ - cử tri - trong khoảng thời gian trước ngày bầu cử.
Chiếu theo những giao kèo này, giới chính trị gia đã đồng ý sẽ phải chịu cắt giảm 5% lương mỗi khi họ phá vỡ một lời cam kết được đưa ra trong thời gian vận động bầu cử.
Cuộc đời quả là tốt đẹp biết bao nhiêu nếu sự tưởng tượng vừa nêu trên trở thành sự thật. Nếu chính phủ khăng khăng quyết định sẽ áp dụng cho chính họ những điều kiện làm việc mà họ muốn áp đặt lên giới giáo chức và tất cả mọi người khác trong hàng ngũ công nhân, viên chức văn phòng, và những người lao động khác.
Buộc các dân biểu phải được trả lương chiếu theo thành quả công việc làm của họ sẽ giúp cho cử tri tìm được sự thỏa mãn hả hê ngay lập tức mỗi khi cử tri bị phản bội, thay vì phải chờ đợi đến 3 năm sau để trừng trị những tay chính trị gia phản phé bằng cách dùng lá phiếu để cho họ rớt đài, mất việc.
Phương pháp này cũng là một cách thức tuyệt vời khiến giới chính trị gia phải suy nghĩ thật kỹ càng trước khi đặt điều vẽ chuyện láo khoét với chúng ta hầu được đắc cử.
Những câu láo khoét có thể giúp họ đắc cử, nhưng họ sẽ biết rằng cái giá phải trả cho sự dối trá lọc lừa ấy sẽ lớn vô cùng.
Nhưng tại sao chúng ta lại ngừng ở chỗ này thôi"
Vì ngài thủ tướng nghĩ rằng các giao kèo cá nhân AWA (Australian Workplace Agreement) quả thật là tốt cho nền kinh tế quốc gia, tại sao chúng ta không lột hết tất cả mọi điều kiện làm việc cùng lương bổng của giới chính khách xuống còn mức lương căn bản rồi sau đó buộc họ phải đưa được những kết quả tốt về kinh tế, y tế, giáo dục và những mục tiêu khác trước khi được hưởng lương phụ trội"
Hãy áp dụng cho ngài thủ tướng, nội các của ông ta cùng với các dân biểu của ông chính những đạo luật về quan hệ lao tư mà ông cùng phe cánh đã áp đặt lên giới công nhân qua chính sách Work Choices của họ.
Nếu họ muốn lấy lại được mức lương thường niên $119,000 và những bổng lộc khác như xe chính phủ Comcars đưa rước, du lịch hàng không miễn phí và phụ cấp $27,300 cho chi phí của văn phòng địa phương (electoral allowance), thì giới chính trị gia phải thực thi được những lời hứa hẹn trong thời gian vận động bầu cử của họ.
Mỗi khi lãi suất sụt giảm họ sẽ lấy lại được quyền sử dụng xe chính phủ trị giá $10,000.
Mỗi một lần mà họ hoàn tất được một lời hứa theo đúng hạn định thì họ có thể lấy lại được chiếc xe sử dụng cho công việc cá nhân trị giá $19,500 từ tiền thuế của dân hoặc một phần của số tiền $27,000 phụ cấp tem thơ.
Nếu họ có thể làm giảm thuế được hơn $10 một tuần họ có thể lấy lại được thẻ vàng cho phép họ được du lịch bằng máy bay miễn phí suốt đời một khi họ về hưu.
Chúng ta có thể khiến số tiền hưu trí thật hậu hĩnh của họ phải tùy thuộc vào một giao kèo vốn khiến tiền hồi khấu về Medicare gia giảm theo mức lạm phát y tế.
Phụ cấp ăn ở $190 mỗi đêm mà họ nhận lãnh trong thời gian quốc hội nhóm họp sẽ tùy thuộc vào việc họ có giải quyết được vấn nạn khan hiếm tay nghề chuyên môn của đất nước này hay không.
Thêm vào đó, dân biểu thuộc phe đối lập cũng sẽ được đối xử một cách tương tự để giúp họ cạnh tranh được mạnh mẽ hơn. Họ sẽ chỉ nhận được phụ bổng của họ nếu uy tín của lãnh tụ đối lập được giữ ở mức trên 30% và nếu họ công bố một cách thật chi tiết tất cả chính sách của họ ít nhất 12 tháng trước ngày bầu cử.
Và nếu chúng ta nghĩ rằng lãnh tụ đối lập khó có thể được đắc cử và đồng thời thất bại trong việc buộc chính phủ phải trung thực, chúng ta có thể xé toạc hợp đồng của họ mà không vi phạm luật đuổi việc một cách bất công. Chúng ta có thể buộc phe đối lập lựa chọn một người khác để thay thế.
Giới chính khách liên bang sẽ không được quyền đổ lỗi lên nền kinh tế của thế giới hoặc các tiểu bang như những nguyên do khiến cho họ thất bại trong công tác của họ, cũng như họ đang muốn giáo chức không được quyền giải bầy rằng nguyên nhân của sự thất bại trong việc đạt được các tiêu chuẩn văn hóa là những khó khăn mang tính xã hội ảnh hưởng đến học sinh.
Tự áp dụng cho mình những luật lệ mà họ muốn áp đặt lên người dân làm việc bình thường quả là một phương pháp thật sáng chói khả dĩ giúp chính phủ Howard khiến dân chúng chấp nhận và ưa thích những thay đổi trong quan hệ lao tư mà họ đề ra.
Tất cả những bổng lộc vàng son mà giới chính trị gia nhận lãnh quả thật là quá sức tưởng tượng và khó chấp nhận hơn là những mức lương giờ phụ trội, tiền nghỉ thường niên mà hàng trăm ngàn công nhân, viên chức khắp nơi đã phải từ bỏ hầu được tăng lương hoặc được giữ việc làm chiếu theo những giao kèo cá nhân Australian Workplace Agreement.
Và nếu tổng trưởng quan hệ lao tư Joe Hockey nói đúng, và những giao kèo này đã khiến cho công việc làm trở nên tốt đẹp hơn cho đời sống gia đình (family friendly) thì các giao kèo này cũng có thể giúp cho các tay chính trị gia như thế vậy.
Đất nước chúng ta có lẽsẽ được điều hành tốt đẹp hơn nếu giới chính trị gia giảm bớt thời gian trong nội các cùng phòng họp nội bộ đảng và giành nhiều thời giờ hơn để sinh sống ở các vùng ngoại ô với gia đình họ và có liên lạc với chòm xóm, cộng đồng địa phương của họ.
Họ có thể đích thân mục kích được những chính sách của họ được áp dụng và thực thi như thế nào trong đời thực.
Vấn đề quan hệ lao tư đã trở thành một trong 10 vấn đề nghiêm trọng hàng đầu trong thời gian tiền-bầu-cử của năm nay. Các cuộc thăm dò dân ý cho thấy 48% cử tri nghĩ rằng những thay đổi hiện nay tại chỗ làm việc là những thay đổi xấu xa tệ hại.
Vì thế, phương cách tốt nhất để chính phủ Howard chứng minh rằng đạo luật quan hệ lao tư này quả thật có giá trị là việc mỗi người trong chính phủ ký giao kèo cá nhân với cử tri của họ.
Gửi ý kiến của bạn
