Bình Dương: 3,700 Công Nhân Đình Công Đòi Tăng Lương
SÀI GÒN- Theo tin báo Sài Gòn Tiếp Thị, sáng ngày 23/2 vưà qua, trên địa bàn tỉnh Bình Dương, khoảng 3,700 công nhân công ty cổ phần Sao Việt (đường số 1, khu công nghiệp Đồng An, thị xã Thuận An) đã đình công đòi tăng lương căn bản từ 1.75 triệu đồng lên từ 2 - 2.2 triệu đồng tháng. Ngoài ra, công nhân còn kiến nghị công ty "cải thiện chất lượng bữa ăn", tiền thưởng thâm niên cần điều chỉnh hợp lý, giảm giờ tăng ca vào ngày thứ bảy.
Bản tin SGTT ghi nhận rằng sáng cùng ngày, ông Nguyễn Văn Vinh, giám đốc công ty cổ phần Sao Việt cho biết, trước đó công ty đã nâng lương căn bản cao hơn mức quy định (1,350,000 đồng), nâng khẩu phần bữa ăn từ 8,000 lên 9,000 đồng. "Dự kiến sau khi họp, hội đồng quản trị công ty sẽ điều chỉnh tăng lên 1.8 triệu đồng lương căn bản cho công nhân. Riêng các kiến nghị khác của công nhân sẽ được công ty xem xét giải quyết...", ông Vinh nói.
Báo SGTT cho biết Công ty Sao Việt có 4,200 công nhân lao động, trong đó có 500 công nhân đang xin nghỉ phép về quê ăn tết chưa trở lại làm việc. Công ty này chuyên sản xuất gia công giày.
Cũng theo báo SGTT, sáng ngày 3/2/2011, cũng tại khu công nghiệp Đồng An, khoảng 200 công nhân công ty bao bì Vina Hsinlung đã bước sang ngày đình công thứ bảy (đình công từ 16/2 đến nay) đòi công ty năng lương căn bản, chế độ cộng 5% theo thâm niên theo quy định... Tuy nhiên phía công ty dán thông báo sẽ trả lương và giải quyết cho nghỉ việc nếu công nhân tham gia đình công quá năm ngày, và dán thông báo tuyển dụng lao động mới với lương căn bản 1.65 triệu đồng, cao hơn mức lương cơ bản áp dụng trước đó là 1.35 triệu đồng.
SÀI GÒN- Theo tin báo Sài Gòn Tiếp Thị, sáng ngày 23/2 vưà qua, trên địa bàn tỉnh Bình Dương, khoảng 3,700 công nhân công ty cổ phần Sao Việt (đường số 1, khu công nghiệp Đồng An, thị xã Thuận An) đã đình công đòi tăng lương căn bản từ 1.75 triệu đồng lên từ 2 - 2.2 triệu đồng tháng. Ngoài ra, công nhân còn kiến nghị công ty "cải thiện chất lượng bữa ăn", tiền thưởng thâm niên cần điều chỉnh hợp lý, giảm giờ tăng ca vào ngày thứ bảy.
Bản tin SGTT ghi nhận rằng sáng cùng ngày, ông Nguyễn Văn Vinh, giám đốc công ty cổ phần Sao Việt cho biết, trước đó công ty đã nâng lương căn bản cao hơn mức quy định (1,350,000 đồng), nâng khẩu phần bữa ăn từ 8,000 lên 9,000 đồng. "Dự kiến sau khi họp, hội đồng quản trị công ty sẽ điều chỉnh tăng lên 1.8 triệu đồng lương căn bản cho công nhân. Riêng các kiến nghị khác của công nhân sẽ được công ty xem xét giải quyết...", ông Vinh nói.
Báo SGTT cho biết Công ty Sao Việt có 4,200 công nhân lao động, trong đó có 500 công nhân đang xin nghỉ phép về quê ăn tết chưa trở lại làm việc. Công ty này chuyên sản xuất gia công giày.
Cũng theo báo SGTT, sáng ngày 3/2/2011, cũng tại khu công nghiệp Đồng An, khoảng 200 công nhân công ty bao bì Vina Hsinlung đã bước sang ngày đình công thứ bảy (đình công từ 16/2 đến nay) đòi công ty năng lương căn bản, chế độ cộng 5% theo thâm niên theo quy định... Tuy nhiên phía công ty dán thông báo sẽ trả lương và giải quyết cho nghỉ việc nếu công nhân tham gia đình công quá năm ngày, và dán thông báo tuyển dụng lao động mới với lương căn bản 1.65 triệu đồng, cao hơn mức lương cơ bản áp dụng trước đó là 1.35 triệu đồng.
Gửi ý kiến của bạn
